为推进“两学一做”学习教育常态化制度化
，进一步贯彻落实省第十二次党代会精神
，部署下一阶段党建工作重点
，7月17日，集团公司党委在鹤山汽车总站召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化及宣传贯彻省第十二次党代会精神暨上半年党建工作总结会议。会议由集团党委副书记冯洁文同志主持，集团党委书记、董事长吕俊杰同志和党委办公室相关人员

，以及属下各分（子）公司党组织书记
、党委办公室主任
、干事等参加会议。

会议首先由集团党委副书记冯洁文同志传达了省第十二次党代会和市国资委党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神。然后安排分公司开平汽车总站党委书记分享了上半年党建工作经验。集团党委办公室主任陈新稳同志代表集团党委作了上半年工作总结，并分析了存在问题。

集团党委书记、董事长吕俊杰同志就如何贯彻落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作及省第十二党代会精神提出了六方面意见。一是提高政治意识，向以习近平同志为核心的党中央看齐；二是坚持从严从实，在“学”的基础上实现常态化制度化；三是对标“四讲四有”，做“四个合格”的党员；四是融入日常工作，使学习教育与党建工作有机结合
；五是抓住“关键少数”，领导干部要走在前以上率下

；六是融入中心工作，抓好下一阶段党建工作重点。包括按标准按程序做好党员发展工作
，严格按规定做好党组织换届工作
，严格党员组织关系管理，做好全国党员管理信息系统有关工作，进一步推动党建工作要求纳入公司及子公司章程，严格落实党风廉政建设“两个责任”等。

吕俊杰同志强调，集团各级党组织要增强抓党建
、带队伍、促发展的政治责任感，强化行动自觉，将推进“两学一做”学习教育常态化制度化和推动企业发展结合起来，以更加充足的干劲
、更加务实的作风全面完成全年各项目标任务，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开
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